Bár a karácsony alapvetően családi ünnep, gyakori szokássá vált céges környezetben is, hogy az év legcsillogóbb ünnepének alkalmából rendezvényt szervezzenek.

Nem is csoda, hiszen év vége közeledtével esedékessé válnak az évzáró értékelések, mindenki rá tud hangolódni a pihenésre és szívesen vesz részt ilyen közös partykon. Sokan úgy gondolják, hogy ezeket a partykat csupán nagy cégek engedhetik meg maguknak, de szerintünk ez nem így van.

Tényleg gyakoribb multis környezetben, sőt ott már sokszor elvárás is. Ilyenkor már nem az a kérdés, hogy rendezzenek-e karácsonyi bulit, hanem az, hogy milyen programmal tehetnék jobbá a tavalyinál.

Szerintünk azonban kisebb vállalkozásoknak is érdemes céges karácsonyi összejövetelt szervezni, hiszen ez nagyszerű alkalom lehet akár egy izgalmas és hasznos csapatépítő programnak is.

Ha mi szervezzük céges karácsonyi party-d, akkor a következő dolgokat kell átbeszéljük:

• céges helyszínen szeretnéd tartani vagy külsős rendezvényhelyszínt kell keresnünk,
• mennyit szánsz a rendezvényre költeni,
• tart-e valaki évzáró értékelő prezentációt, előadást és szükség van-e ehhez technikailag valamilyen eszközre (kivetítő, mikrofon, hangosítás)
• milyen étkezést kell biztosítani (a helyszín is alkalmas lehet rá, de ha nem, akkor cateringre lesz szükség),
• szükség lesz-e valamilyen szórakoztató elemre, fellépőre, humoristára, zenekarra,
• kell-e szállást foglalnunk a vendégeknek,
• szükség lesz-e a rendezvényhelyszínen valamilyen egyedi dekorációra.
  Ha ezekben az alapkérdésekben megegyeztünk, akkor jöhetnek a következő lépések.

  Mi levesszük válladról a teljes szervezés terhét. Minden telefont elintézünk, megtervezzük a meghívókat és ki is küldjük őket, miközben veled folyamatosan tartjuk a kapcsolatot és valósággá tesszük, amit megálmodtál. Ott leszünk veletek a rendezvényen is, ha szükséged van ránk, sőt az utómunkálatokban sem hagyunk magadra.

  Akár kisebb, akár nagyobb cégnek szervezünk karácsonyi partyt, szeretünk belevinni valami izgalmat, így biztatni fogunk a csapatépítő programokra. Ezek lehetnek kisebb vagy nagyobb programok, a csapatépítés pszichológiája így is érvényesül. Összekovácsol, kizökkenti az alkalmazottakat a megszokott munkahelyi komfortzónájukból, így olyan feszültségek oldódhatnak fel bennük, melyek később a munkahelyi teljesítményükben jelentkeznek pozitív hatásként.

  Gondolkozz akár csillogó-villogó karácsonyi partyban vagy egyszerűbb barátias összejövetelben, mi megvalósítjuk elképzeléseidet és ötleteidet.